salud y seguridad en el trabajo para tontos
La ley contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo.En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Situación relativa a la aplicación de medidas para promover la mejoramiento de la seguridad